عرض مشاركة واحدة
   
غير مقروء 10-05-2012, 12:29 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مدير عام

الصورة الرمزية عبدالله بن نويمي

إحصائية العضو






عبدالله بن نويمي has a spectacular aura aboutعبدالله بن نويمي has a spectacular aura about

 

عبدالله بن نويمي غير متواجد حالياً

 


المحادثة: 0

مشاهدة أوسمتي

المنتدى : تغذية من المواقع
افتراضي عام / 2462 موظفاً حكومياً يلتحقون بـ 96 برنامجًا بمعهد الإدارة العامة

الرياض 19 ذو القعدة 1433 هـ الموافق 05 اكتوبر 2012 م واس يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل بدءاً من يوم غد السبت (2462) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق...


الرياض 19 ذو القعدة 1433 هـ الموافق 05 اكتوبر 2012 م واس
يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل بدءاً من يوم غد السبت (2462) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (96) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1315) موظفًا حكوميًا بـ (49) برنامجاً تدريبياً هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، إعداد التقارير، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، التنظيم في المرافق الصحية، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المتابعة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة التطبيقات بلغة Java، بناء المكتبات الرقمية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، كتاب الضبط، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إدارة النزاع في بيئة العمل، استخدام أدلة التصنيف، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط القوى العاملة، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، مهارات بناء فرق العمل، نظم الرقابة الداخلية.
// يتبع //
11:38 ت م
فتح سريعhttp://www.spa.gov.sa/details.php?id=1036389







التوقيع

رد مع اقتباس