وأوضح بن سعد أن انطلاقة الملتقى هي من خلال شراكة فاعلة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص, بهدف لتذليل الصعوبات والتحديات التي تواجه التوطين، وإيجاد قنوات اتصال مباشرة...


وأوضح بن سعد أن انطلاقة الملتقى هي من خلال شراكة فاعلة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص, بهدف لتذليل الصعوبات والتحديات التي تواجه التوطين، وإيجاد قنوات اتصال مباشرة بين راغبي العمل وقطاعات التوظيف الحكومية والخاصة وفق أسس ومعايير منهجية لدعم توطين الوظائف في منطقة المدينة المنورة. وأكد أن هذا الملتقى يأتي مواكبا لتطلعات خادم الحرمي الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وولي عهده الأمين -يحفظهم الله- وتحقيقا لرؤية المملكة 2030 التي أكدت في معظم برامجها على أن التوطين هدف استراتيجي. منوها إلى أن الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة حددت الاتجاهات الاستراتيجية التي ستسهم في تحقيق مؤشرات رؤية المملكة 2030 بشكل مباشر, من رفع مساهمة القطاع الخاص في اجمالي الناتج المحلي من 40% الى 65% ورفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة من 20 % الى 35% وتخفيض معدل البطالة من 11.6% الى 7% ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22% الى 30% ودعم ريادة الاعمال وبرنامج الخصخصة والاستثمار في الصناعات الجديدة. مشيرا إلى أن الخطة الاستراتيجية للغرفة ارتكزت على خمس محاور تتمثل في تطوير مؤسسي متكامل, أنظمة وقوانين داعمة, خدمات ذات قيمة نوعية, تنمية اقتصادية منافس, وتنمية اجتماعية فعالة. وأشار بن سعد إلى أن الغرفة تهدف من خلال هذه المحاور إلى رفع جودة الخدمات التي تقدمها الغرفة للقطاع الخاص وتحقيق التكامل بين عناصر المنظومة الاقتصادية والعمل على تطوير بيئة العمل ضمن خطة تشغيلية ومبادرات على المستوى الداخلي والخارجي وتقوية علاقات الغرفة مع شركاء النجاح مؤكدا أن ملتقى التوظيف الذي يقام تحت شعار "التوطين شراكة والتزام" يعدّ أحد اهم هذه المبادرات باعتباره هدف استراتيجي يهم الجميع. //انتهى//16:11ت م 0250http://www.spa.gov.sa/details.php?id=1815760