أهلاً وسهلاً بالزوار الكرام يسعدنا تواجدكم شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية


العودة   شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية > الأقسام العامة > تغذية من المواقع

الإهداءات

إضافة رد
   
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
 
   
غير مقروء 09-18-2019, 01:27 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مدير عام

الصورة الرمزية سعود بن نويمي

إحصائية العضو






سعود بن نويمي is on a distinguished road

 

سعود بن نويمي غير متواجد حالياً

 


المحادثة: 59
المنتدى : تغذية من المواقع
افتراضي اقتصادي / قياديون في القطاع الخاص يؤكدون أهمية التعامل الدقيق مع التطورات السريعة في سوق العمل

جدة 19 محرم 1441 هـ الموافق 18 سبتمبر 2019 م واس أكد قياديون في القطاع الخاص أهمية التعامل الدقيق مع التطورات السريعة في سوق العمل، مشيرين إلى ضرورة مواكبة أصحاب العمل من...


جدة 19 محرم 1441 هـ الموافق 18 سبتمبر 2019 م واس أكد قياديون في القطاع الخاص أهمية التعامل الدقيق مع التطورات السريعة في سوق العمل، مشيرين إلى ضرورة مواكبة أصحاب العمل من جهة والباحثين عن عمل من جهة أخرى للتحولات المتسارعة في سوق العمل. جاء ذلك في جلسة حوارية بعنوان "التحديات التي تواجه القطاع الخاص ومبادراته في تمكين السعوديين لشغل وظائف رؤية 2030"، التي نظمها صندوق تنمية صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ضمن فعاليات ملتقى لقاءات جدة 2019، وشارك فيها رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في جدة محمد يوسف ناغي، ونائب الرئيس الأعلى للموارد البشرية في الشركة السعودية للكهرباء عبد الرحمن محمد العبيد، والرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة للخدمات الأرضية المهندس أيمن أحمد الغامدي، وكبير إداريي شركة البحر الأحمر للتطوير المهندس أحمد غازي درويش. وشدد محمد ناغي على أن من أبرز سمات رؤية المملكة 2030 المشاركة الفاعلة للقطاع الخاص في الناتج المحلي، مشيراً إلى أن غرفة جدة توعي القطاع الخاص لكي ترفع استعدادها بشأن الفرص الناشئة برنامج ضيوف الرحمن سيسمح بازدهار وظائف المستقبل في عديد من القطاعات, لافتاً إلى أهمية مواءمة التدريب مع الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل، وبخاصة التدريب على رأس العمل، في حين أشار العبيد إلى أن شركة الكهرباء السعودية أطلقت مسارات مهنية متعددة في إطار حرصها على التوطين الوظيفي. ويرى عبد الرحمن العبيد أن استقطاب الكفاءات الوطنية والاحتفاظ بها تعد من أكبر التحديات التي تواجه المنشآت حالياً، ويتفق معه المهندس أحمد درويش بأهمية استقطاب أفضل الكفاءات وبخاصة الكوادر المؤهلة معرفة وخبرة لتحمل المسؤولية والاجتهاد لتحقيق تطلعات المنشأة. وأشار المهندس أيمن الغامدي إلى أن شريحة عريضة من الباحثين عن عمل من الجامعيين الباحثين من الجامعيين يحتاجون بشكل عام مهارات شخصية مثل التواصل الفعال، تحليل البيانات، اتخاذ القرارات، القيادة والقدرة على قيادة فرق العمل، في حين أن الباحثين عن عمل من حملة الثانوية فما دون يحتاجون مهارات ذات ارتباط ببيئة العمل الفنية الميدانية "وهذه المهارات قد تكون أصعب" , مؤكداً أهمية تعلم اللغة الإنجليزية لأغلب الباحثين عن عمل بالنظر لتزايد الاحتياج لها في التحدث والتخاطب والتواصل. وحث المهندس غازي درويش منشآت القطاع الخاص على الاستعداد للمشاركة في الكبرى، وعلى وجه الخصوص المشاركة في أنواع معينة من الصناعات، وفي الوقت نفسه أكد أهمية توفير بيئة العمل المناسبة وتقدير الموظفين. // انتهى // 13:07ت م 0084 http://www.spa.gov.sa/details.php?id=1970648







التوقيع

رد مع اقتباس
 
إضافة رد

   
مواقع النشر (المفضلة)
 



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 06:50 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية