أهلاً وسهلاً بالزوار الكرام يسعدنا تواجدكم شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية


العودة   شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية > الأقسام العامة > تغذية من المواقع

الإهداءات

إضافة رد
   
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
 
   
غير مقروء 04-04-2020, 09:26 AM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مدير عام

الصورة الرمزية سعود بن نويمي

إحصائية العضو






سعود بن نويمي is on a distinguished road

 

سعود بن نويمي غير متواجد حالياً

 


المحادثة: 59
المنتدى : تغذية من المواقع
افتراضي عام / الصحف السعودية / إضافة رابعة وأخيرة

وأوضحت صحيفة "الاقتصادية" في افتتاحيتها التي جاءت بعنوان ( توازن الاقتصاد ودعم العاملين ) : خلال أسبوع واحد، أصدر خادم الحرمين الشريفين عددا من الأوامر، التي تؤكد حرصه...


وأوضحت صحيفة "الاقتصادية" في افتتاحيتها التي جاءت بعنوان ( توازن الاقتصاد ودعم العاملين ) : خلال أسبوع واحد، أصدر خادم الحرمين الشريفين عددا من الأوامر، التي تؤكد حرصه - رعاه الله - على التخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية من تبعات الجائحة العالمية "كوفيد - 19"، وهذه الأوامر تأتي من خلال متابعة يومية ومباشرة من قبل خادم الحرمين الشريفين، ورعايته كل إنسان على هذه الأرض المباركة بألا يصيبه مكروه، لا في بدنه ولا عمله. وأمس صدرت الأوامر الملكية باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية من جراء انتشار فيروس كورونا المستجد "كوفيد - 19"، من المواد الثامنة، والعاشرة، والـ14، من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. واسترسلت : ولعل من المناسب الإشارة إلى أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، يعد واحدا من أهم الأنظمة التي صدرت في هذا العهد الميمون، ومن خلاله تتم الموازنة بين حق صاحب العمل في تخفيف تكاليف الإنتاج وإعادة هيكلة الأجور وحقوق العامل في الحصول على دخل ثابت يواجه به أعباء الحياة حتى يجد عملا آخر، لكن المادة الثامنة تضمنت شروطا منها، أن يكون المستحق للدعم سعودي الجنسية، أكمل المدد المحددة، و ألأ يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه، كما اشترطت المادة التاسعة، أن يستحق الدعم أول الشهر التالي، واشترطت المادة العاشرة، أن يكون المستحق مسجلا لدى الوزارة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ ترك العمل، فإذا استوفى هذه الشروط؛ استحق تعويضا شهريا بنسبة 60 في المائة من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية. وقالت : فالمملكة قد حصنت الموظفين في القطاع الخاص من مخاطر التوقف عن العمل، لكن الاشتراطات، التي وضعت في النظام لم تكن لتخدم حالات التعطل، التي ظهرت مع كورونا، فالتعطل الآن أصاب مؤسسات العمل نفسها، وبعضها لم يعد قادرا على تحمل أعباء الأجور مع انخفاض الأعمال والتدفقات النقدية، ولذا، فإن البعض منهم قد يتخذ قرارا بفصل العمال أو تخفيض رواتبهم أو تأجيل صرفها، مايترك آثارا اقتصادية بعيدة المدى، قد يصعب على الاقتصاد معالجتها إلا بعد مرور وقت من الزمن، كما أن خفض رواتب العمال، أو توقفها سيقود إلى انخفاض في القوة الشرائية بشكل حاد، ورغم أن جوهر الحالة الاقتصادية بل الحالة القانونية للتعطل عن العمل أصبح فعليا قائما ويمكن للنظام خدمته، إلا أن النظام بما تشترطه المواد المشار إليها لم يكن قادرا على معالجة الحالة الراهنة، فصدر الأمر الملكي بهذه الاستثناءات. // انتهى // 06:02ت م 0007 http://www.spa.gov.sa/details.php?id=2070122







التوقيع

رد مع اقتباس
 
إضافة رد

   
مواقع النشر (المفضلة)
 



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 06:48 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
شبكة ومنتديات الدغالبة الرسمية